強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理 中鐵阜陽(yáng)醫(yī)院召開(kāi)數(shù)據(jù)管理和工作量?jī)r(jià)值研討會(huì)

   2月19日，中鐵阜陽(yáng)醫(yī)院在東院區(qū)醫(yī)技樓5樓會(huì)議室召開(kāi)數(shù)據(jù)管理和工作量?jī)r(jià)值研討會(huì)，醫(yī)院院長(zhǎng)呂鋒主持會(huì)議并講話(huà)，醫(yī)院其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及數(shù)據(jù)管理員30余人參加了會(huì)議。

   會(huì)上，信息科主任潘威威解讀了醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)輔助統(tǒng)計(jì)管理規(guī)范。其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人就醫(yī)院信息化數(shù)據(jù)管理工作中存在的數(shù)據(jù)偏差問(wèn)題及當(dāng)前數(shù)據(jù)管理工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)進(jìn)行了探討和研究，提出了下一階段的數(shù)據(jù)管理工作的相關(guān)意見(jiàn)和建議。

   呂鋒圍繞醫(yī)院數(shù)據(jù)管理工作規(guī)范與工作要求等內(nèi)容進(jìn)行了安排部署。他指出，要充分認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)管理的重要性。醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效考核、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審等重要工作，都離不開(kāi)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)管理在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中必然會(huì)發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

   呂鋒要求，作為管理者，要有較強(qiáng)的邏輯思維能力，提高實(shí)際工作行為的有效性。要根據(jù)實(shí)際工作需要，及時(shí)修改完善信息操作系統(tǒng)，滿(mǎn)足醫(yī)院個(gè)性化工作需求。要加強(qiáng)醫(yī)療系統(tǒng)模塊化功能使用培訓(xùn)，提高醫(yī)療管理效率。要思考如何將信息化數(shù)據(jù)運(yùn)用到醫(yī)院績(jī)效考核中去，充分發(fā)揮信息化數(shù)據(jù)支撐作用。
   呂鋒強(qiáng)調(diào)，有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)管理，才有工作量?jī)r(jià)值評(píng)價(jià)。醫(yī)院績(jī)效考核關(guān)乎職工切身利益，要確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不能出錯(cuò)。要加強(qiáng)醫(yī)院外報(bào)數(shù)據(jù)的歸口管理，保證數(shù)據(jù)上報(bào)統(tǒng)一性。要提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)保密意識(shí)，夯實(shí)數(shù)據(jù)安全基礎(chǔ)，讓數(shù)據(jù)為醫(yī)院的發(fā)展提供更加直接、更加有效的決策參考。
   通過(guò)此次研討會(huì)，使與會(huì)人員進(jìn)一步厘清了工作思路，明確了工作職責(zé)，提升了數(shù)據(jù)分析、反饋和應(yīng)用能力。下一步，醫(yī)院將在信息化、精細(xì)化及大數(shù)據(jù)管理的背景下，提高數(shù)據(jù)資源利用率，推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)水平和醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升。